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Nissan 如何讓 5000 名開發者同步協作?車輛軟體測試時間削減 75% 的雲端秘密

  • DIGITIMES / 台北
  • 2025-12-15 00:00:00
當一輛現代汽車包含超過一億行程式碼——比 Facebook 或 Google 搜尋引擎還要多——軟體開發的速度與品質直接決定產品上市時程與競爭力。2025 年 12 月,Nissan Motor Co., Ltd.宣布推出 Nissan Scalable Open Software Platform,這個由 Amazon Web Services (AWS) 驅動的雲端基礎平台,正在改寫汽車產業的軟體開發規則。
數據說明一切:車輛軟體測試執行時間削減 75%、先前需要人工執行的測試程序現已自動化、超過 5,000 名開發者透過統一開發生態系統在全球協作,無論身處哪個區域都能即時存取標準化工具與資源。這不是漸進式改善,而是開發典範的根本轉變。
更重要的是時間點。這個平台奠定的基礎,將支援 Nissan 在 2027 財政年度於日本市場推出搭載下一代 ProPILOT 系統的量產車輛——一個能在複雜城市道路環境中提供可靠駕駛輔助的 AI 系統。從雲端平台建置到 AI 駕駛系統上路,Nissan 正在證明軟體定義車輛 (Software-Defined Vehicle, SDV) 不是未來概念,而是正在發生的現實。
當汽車變成軟體產品:開發速度的生存戰
汽車產業正在經歷百年來最劇烈的轉型。過去,車輛的核心價值由引擎效能、底盤設計、機械工程決定。今天,消費者期待的是自動駕駛輔助、即時導航、車聯網服務、無線軟體更新。車輛不再只是交通工具,而是移動的智慧平台。
開發週期的致命落差
這個轉變帶來開發模式的根本挑戰。傳統汽車開發週期以年為單位——從概念設計到量產可能需要 3-5 年。但軟體產業的節奏以月甚至週計算——Tesla 可以透過 OTA (Over-The-Air) 更新在一夜之間改變車輛行為。當競爭對手能夠快速迭代功能、修復問題、推出創新時,傳統的開發週期成為致命弱點。
軟體複雜度的指數成長
更複雜的是軟體的規模。一輛現代車輛可能包含數十個電子控制單元 (Electronic Control Unit, ECU),每個控制不同功能——引擎管理、煞車系統、娛樂系統、駕駛輔助。這些系統必須協同運作,任何一個子系統的錯誤都可能影響整體安全。測試的複雜度呈指數成長。
傳統的測試方式是在實體環境中執行——將軟體部署到測試車輛、在試車場或道路上驗證功能、記錄問題、修復後重新測試。這個流程不只耗時,更受限於實體資源。測試車輛數量有限、測試場地有排程限制、某些極端情境 (如罕見的天氣條件或交通狀況) 難以重現。
全球協作的實體障礙
當開發團隊分散全球時,協作更加困難。日本的工程師修改了一段程式碼、美國的團隊需要驗證影響、歐洲的測試工程師需要在當地法規環境中確認合規性。版本控制、環境一致性、測試數據共享都是挑戰。
Nissan 意識到,要在軟體定義車輛時代競爭,不能只是改善現有流程,而需要重新設計整個開發基礎設施。這個認知促成了與 AWS 的深度合作,從 2023 年開始的數位轉型旅程,直到 2025 年宣布 Nissan Scalable Open Software Platform 這個重要里程碑。
Nissan Scalable Open Software Platform:統一全球開發的雲端基座
Nissan Scalable Open Software Platform 不是單一工具或服務,而是完整的雲端開發基礎設施。它整合了版本控制、持續整合/持續部署 (CI/CD)、測試自動化、開發環境管理、協作工具——所有軟體工程團隊需要的能力,現在統一在 AWS 驅動的平台上。
開放性:打破工具鎖定的枷鎖
「開放」(Open) 是關鍵特性。這個平台不鎖定特定工具或供應商,而是提供標準化介面,讓開發者能夠整合自己偏好的工具。想使用特定的整合開發環境 (IDE)?想採用特定的測試框架?想連接既有的需求管理系統?平台的開放性確保這些都可行。
可擴展性:從數百到數千的彈性運算
「可擴展」(Scalable) 則體現在彈性上。當需要大規模執行測試時,平台能夠自動配置數百或數千個虛擬測試環境。當某個開發團隊需要額外的運算資源進行模擬時,平台能夠即時擴展。這種彈性在雲端環境中是天然的,但在地端基礎設施中幾乎不可能實現。
汽車特化設計:從軟體到硬體的完整工具鏈
平台的架構設計考慮了汽車開發的特殊需求。車輛軟體不只是應用程式,更涉及即時系統、安全關鍵功能、硬體整合。測試不能只在虛擬環境中進行,還需要硬體在環 (Hardware-in-the-Loop, HIL) 測試。平台提供了從純軟體模擬到實體硬體測試的完整工具鏈。
單一真實來源:消除版本衝突的統一生態
Nissan 的開發生態系統現在有了單一的真實來源。無論開發者在東京、底特律、倫敦或上海,他們存取的是相同的程式碼庫、相同的測試環境、相同的開發工具。版本衝突減少了、環境差異消失了、協作摩擦降低了。
這個統一性的價值不只在於技術層面,更在於組織層面。當開發基礎設施標準化時,最佳實踐能夠快速傳播。日本團隊開發的自動化測試腳本,美國團隊可以直接使用。歐洲團隊發現的效能最佳化技巧,全球都能受益。知識不再困在地理或組織邊界內。
5,000 名開發者的數位協作:從孤島到生態系
「超過 5,000 名開發者」不只是數字,而是複雜度的指標。當這麼多工程師同時在一個產品上工作時,協調本身就是巨大挑戰。誰在修改哪個模組?這個改動會影響哪些其他系統?如何確保不同團隊的工作不會相互干擾?
超越模組切分的流暢協作機制
傳統的做法是切分——將系統劃分為獨立模組,不同團隊負責不同模組,透過定義清楚的介面溝通。這個方法在模組邊界清晰時運作良好,但軟體定義車輛的複雜性往往跨越邊界。駕駛輔助功能需要感測器資料、需要與煞車系統協調、需要在儀表板顯示資訊、需要透過雲端更新演算法。
Nissan Scalable Open Software Platform 提供的不是更嚴格的模組切分,而是更流暢的協作機制。透過版本控制系統,每個開發者的變更都被追蹤、每個整合點都被記錄、每個衝突都能被識別與解決。CI/CD 管道自動執行整合測試,確保個別團隊的改動不會破壞整體系統。
透明度驅動的自我協調
更重要的是可見性。在雲端平台上,每個開發者都能看到整個專案的狀態——哪些功能正在開發、哪些測試正在執行、哪些問題需要解決。這種透明度讓團隊能夠自我協調,而不需要複雜的管理層級。
協作不只是技術問題,更是文化問題。當開發者分散在不同時區、不同辦公室、不同文化背景時,建立共同的工作節奏與溝通語言至關重要。統一的平台提供了這個共同語言——每個人使用相同的工具、遵循相同的流程、參考相同的文件。
跨角色協作的統一生態系統
平台也支援不同角色的協作。軟體工程師編寫程式碼、測試工程師設計測試案例、系統工程師定義架構、專案經理追蹤進度——每個角色在平台上都有自己的視角與工具,但所有資訊都在同一個生態系統中流動。
這種大規模協作的實現,讓 Nissan 能夠平行推進多個車型的軟體開發。新功能可以在一個車型上開發與驗證,然後快速移植到其他車型。共用的軟體模組可以在多個專案間重用,減少重複工作。開發效率的提升不只來自工具,更來自協作模式的優化。
75% 測試時間削減:從手動到自動化的質變
車輛軟體測試執行時間削減 75%,這個數字背後是測試方法的根本改變。傳統測試高度依賴人工——測試工程師手動執行測試案例、記錄結果、分析問題、撰寫報告。這個流程不只耗時,更容易出錯。人工執行的測試可能因為疲勞而遺漏步驟、可能因為理解差異而產生不一致的結果。
測試即程式碼的範式轉移
Nissan Scalable Open Software Platform 將測試自動化提升到新層次。測試案例被定義為程式碼,可以自動執行、自動驗證結果、自動生成報告。更重要的是,這些自動化測試可以在雲端環境中大規模平行執行。
想像一個典型的回歸測試情境:新版本軟體需要驗證數千個功能點,確保沒有任何既有功能被破壞。在傳統環境中,這可能需要數週——測試團隊依序執行每個案例,記錄結果,處理發現的問題。在雲端平台上,這些測試可以同時在數百個虛擬環境中執行,幾小時內完成。
全覆蓋測試:從關鍵路徑到邊緣案例
自動化不只是更快,更是更全面。人工測試受限於時間與資源,往往只能覆蓋最關鍵的情境。自動化測試可以覆蓋邊緣案例、極端輸入、罕見組合——這些在人工測試中往往被忽略,但可能在實際使用中出現的情境。
持續測試:從週期驗證到即時反饋
平台也支援持續測試。每次程式碼提交,自動觸發相關的測試集。問題被早期發現,修復成本大幅降低。開發者不需要等待測試週期結束才知道改動是否正確,而是在提交後數分鐘內就得到反饋。
環境標準化:從不一致到可重現
測試環境的標準化也至關重要。在傳統模式中,測試結果可能因為環境差異而不一致——不同的測試車輛、不同的軟體版本、不同的配置。在雲端平台上,每個測試都在完全一致的環境中執行,結果可重現、可比較、可追蹤。
75% 的時間削減不只是效率提升,更是開發週期的加速。當測試從數週縮短到數天甚至數小時,整個開發迭代速度就提升了。功能可以更快驗證、問題可以更快修復、新版本可以更快發布。這種速度優勢在競爭激烈的汽車市場中至關重要。
從測試加速到開發週期轉型:數位速度的連鎖反應
測試時間的削減只是表面成果,真正的轉變是整個開發週期的重新設計。當測試不再是瓶頸時,其他流程環節也必須相應加速,否則瓶頸只是轉移而非消除。
持續整合成為可能
持續整合成為可能。開發者可以更頻繁地整合程式碼,因為每次整合的驗證時間縮短了。頻繁整合意味著變更範圍更小、問題更容易定位、風險更可控。這與傳統的「大批次整合」形成對比——在傳統模式中,多個團隊各自開發數週或數月,然後進行大規模整合,往往發現大量衝突與問題。
快速迭代成為常態
快速迭代成為常態。當從構想到驗證的週期從數月縮短到數週,團隊可以嘗試更多想法、驗證更多假設。某個功能設計不理想?快速修改再測試。某個使用者介面不夠直覺?調整後立即驗證。這種快速迭代能力讓產品品質在開發過程中持續提升。
資源利用更有效率
資源利用也更有效率。在傳統模式中,測試設備往往在大部分時間閒置——等待測試案例準備、等待軟體版本、等待測試人員。在雲端平台上,運算資源按需分配,測試執行時擴展、完成後釋放。Nissan 不需要為峰值需求永久配置資源。
從驗證階段到持續反饋的心態轉變
更深層的轉變是心態。當測試從「開發完成後的驗證階段」變成「開發過程中的持續反饋」,工程師的工作方式改變了。他們不再等到功能「完成」才測試,而是在開發過程中持續驗證。問題被早期發現、早期修復,累積的技術債務減少。
專案時程的可預測性提升
這種轉型也影響專案規劃。傳統上,專案時程需要預留大量時間給測試與問題修復——因為這個階段的持續時間難以預測。當測試自動化、問題早期發現時,專案時程變得更可預測。Nissan 能夠更有信心地承諾發布日期、更準確地規劃資源。
數據驅動決策的文化演進
開發文化也在演變。快速反饋、持續改進、數據驅動決策成為新常態。團隊不再依賴直覺或經驗判斷,而是透過測試數據、效能指標、使用者反饋做出決策。這種文化轉變雖然難以量化,但對長期競爭力的影響深遠。

2027 年的 ProPILOT:AI 整合的下一個戰場
Nissan 在 2025 年 9 月展示了下一代 ProPILOT 系統的駕駛能力,這個 AI 驅動的駕駛輔助系統能在複雜交通條件下提供可靠協助,包括城市道路環境。預計在 2027 財政年度,這個系統將引入日本市場的量產車輛。
AI 開發的根本差異
從現在到 2027 年,Nissan Scalable Open Software Platform 將扮演關鍵角色。AI 系統的開發與傳統軟體有根本差異——不是編寫明確的邏輯規則,而是訓練模型、驗證行為、持續優化。這需要大量的資料、運算資源、實驗迭代。
雲端驅動的模型訓練管道
雲端平台提供 AI 開發需要的基礎設施。訓練駕駛模型需要處理海量的感測器資料——攝影機影像、光達點雲、雷達訊號、GPS 軌跡。這些資料在雲端儲存、處理、標註。機器學習管道在雲端執行,利用 GPU 加速器訓練深度神經網路。
虛擬測試環境的系統化驗證
模擬環境對 AI 系統特別重要。真實道路測試雖然必要,但無法覆蓋所有可能情境——罕見的天氣、極端的交通狀況、邊緣案例的組合。在虛擬環境中,這些情境可以被生成、重複、系統化測試。Nissan 可以在雲端建立數千種測試情境,驗證 ProPILOT 在各種條件下的行為。
持續學習的閉環優化
持續學習也需要平台支援。當量產車輛上路後,實際駕駛資料可以回傳雲端,用於模型改進。新版本的模型在雲端訓練、在虛擬環境驗證、透過 OTA 更新推送到車輛。這個循環讓 AI 系統持續進化,不受限於出廠時的能力。
數百萬次驗證的安全保證
安全驗證對 AI 駕駛系統至關重要。傳統軟體的正確性可以透過邏輯分析證明,但 AI 系統的行為是從資料中學習的,如何確保安全?平台提供的大規模測試能力讓 Nissan 能夠進行數百萬次虛擬駕駛,覆蓋極端情境,識別潛在風險。
跨領域專家的緊密協作
ProPILOT 的開發也展示了跨領域協作的需要。AI 研究員、軟體工程師、車輛工程師、安全專家、法規專家必須緊密合作。統一的平台讓這些不同背景的專業人員能夠在同一個環境中工作、共享資料、協調決策。
速度優勢決定市場競賽
2027 年的目標不只是技術里程碑,更是商業戰略。當競爭對手也在開發自動駕駛技術時,誰能更快推出可靠的系統、誰就在市場上佔得先機。Nissan Scalable Open Software Platform 提供的開發速度優勢,可能決定這場競賽的結果。
從 2023 到現在:持續演進的轉型旅程
Nissan 與 AWS 的合作始於 2023 年,當時 Nissan 開始現代化其全球工程環境。2025 年宣布的 Nissan Scalable Open Software Platform 是這個轉型旅程的重要里程碑,但不是終點。
基礎設施現代化階段
早期階段聚焦基礎設施現代化。將地端系統遷移到雲端、建立安全的網路連接、訓練團隊使用新工具。這個階段的挑戰主要是技術整合與組織變革管理——如何在不中斷現有開發工作的情況下推動轉型?
流程優化階段
隨著基礎設施就位,焦點轉向流程優化。如何重新設計 CI/CD 管道以充分利用雲端彈性?如何調整測試策略以實現自動化?如何改變團隊協作方式以提升效率?這個階段需要深入理解汽車開發的特殊需求,不能只是套用軟體產業的標準實踐。
文化轉變的漫長征程
文化轉變可能是最困難的部分。汽車產業有深厚的工程傳統、成熟的流程規範、謹慎的風險態度。雲端優先、快速迭代、實驗驅動的文化需要時間建立。Nissan 投入資源培訓團隊、建立最佳實踐、分享成功案例,逐步改變組織心態。
成果的持續累積
從 2023 到 2025,成果逐漸顯現。測試時間削減、開發週期縮短、協作效率提升——這些改進不是一次性的躍進,而是持續優化的累積。每個季度,平台變得更成熟、團隊變得更熟練、流程變得更順暢。
平台成為戰略核心
現在,平台已經成為 Nissan 軟體定義車輛戰略的核心基礎設施。超過 5,000 名開發者每天使用平台、數千個測試案例在雲端執行、多個車型的軟體在同一個生態系統中開發。這個規模本身就是轉型成功的證明。
持續演進的未來方向
未來的演進方向已經清晰。更深度的 AI 整合、更廣泛的模擬能力、更緊密的供應商協作、更完善的資料管道。Nissan 不會停在現有成果,而是持續推動平台能力提升,確保在軟體定義車輛時代保持競爭優勢。
這個多年的轉型旅程也為產業提供啟示:數位轉型不是專案,而是持續的過程。沒有「完成」的一天,只有不斷演進的能力。重要的是建立正確的基礎、培養正確的文化、維持改進的動能。
全球標準化與地區彈性的平衡:統一中的多樣性
Nissan 的全球開發生態系統面臨一個矛盾:需要標準化以實現協作效率,但也需要彈性以適應地區差異。不同市場有不同的法規要求、不同的消費者偏好、不同的基礎設施條件。如何在統一平台上支援這種多樣性?
統一基礎、彈性應用的設計原則
Nissan Scalable Open Software Platform 的設計體現了「統一基礎、彈性應用」的原則。核心開發工具、版本控制系統、CI/CD 管道是標準化的——全球所有開發者使用相同的基礎設施。但在這個統一基礎之上,每個地區可以客製化工作流程、整合當地工具、適配特定需求。
地區化合規驗證管道
例如,車輛認證要求在不同國家有顯著差異。歐洲有 UNECE 法規、美國有 FMVSS 標準、日本有自己的認證流程。平台允許每個地區建立自己的合規驗證管道,但所有管道共享相同的測試框架與資料格式。這樣,地區團隊可以專注於當地法規,而不需要從零建立工具。
多語言支援的本地化協作
語言支援也是考量。雖然程式碼是普世語言,但文件、註解、溝通往往使用本地語言。平台支援多語言介面、本地化文件、區域性的協作工具。日本團隊可以用日文溝通,美國團隊用英文,但他們操作的是同一個系統。
時區差異轉化為優勢
時區差異被轉化為優勢。當日本團隊下班時,美國團隊接手開發;當美國團隊結束工作時,歐洲團隊開始。24 小時不間斷的開發成為可能——不是因為加班,而是因為全球協作。雲端平台確保工作成果即時同步,下一個時區的團隊可以無縫接續。
數據主權的合規架構
資料主權與隱私法規也需要考慮。某些資料可能因為法規要求必須留在特定地理區域,不能跨境傳輸。AWS 的全球基礎設施讓 Nissan 能夠在符合法規的前提下建立統一平台——資料儲存在適當的區域,但工具與流程保持一致。
供應商生態系統的開放整合
供應商生態系統的整合也體現地區特性。不同市場可能使用不同的零件供應商、不同的合作夥伴。平台的開放性讓這些外部協作者能夠連接到 Nissan 的開發生態系統,但連接方式可以根據地區需求調整。
持續調整的治理機制
這種平衡不是一次性的設計決策,而是持續的調整過程。隨著業務擴展、法規演變、技術進步,標準化與彈性的邊界需要重新評估。Nissan 建立了治理機制,定期審視哪些應該全球統一、哪些應該地區自主。
軟體定義車輛時代的產業啟示:速度決定生存
Nissan 的轉型經驗為整個汽車產業提供了參考。當車輛的價值越來越多由軟體定義時,軟體開發能力成為核心競爭力。無法快速開發、測試、部署軟體的車廠,將在市場上失去位置。
基礎設施即競爭優勢
第一個啟示是基礎設施的戰略重要性。開發工具不只是支援功能,而是競爭優勢的來源。當 Nissan 能夠以 75% 更快的速度測試軟體時,他們就能更快推出新功能、更快響應市場反饋、更快修復問題。這種速度優勢會在產品品質、上市時程、創新能力上體現。
對於其他車廠,這意味著需要重新評估開發基礎設施的投資。繼續依賴傳統地端系統、手動測試流程、孤立的開發環境,可能在短期內節省成本,但長期會導致競爭力流失。向雲端遷移不是技術升級,而是生存策略。
全球協作的組織重構
第二個啟示是全球協作的必要性。現代車輛太複雜,單一地區的團隊無法獨立完成所有開發。跨地區、跨時區、跨文化的協作不是可選項,而是必需能力。Nissan 展示的 5,000 名開發者協作模式,可能成為產業標準。
這需要組織結構的調整。傳統的地區獨立開發模式——每個市場有自己的工程團隊、自己的產品線——在軟體定義車輛時代難以維持。共享的平台、模組化的架構、全球的資源池變得更合理。但這也帶來管理挑戰:如何協調不同地區的優先順序?如何平衡標準化與客製化?
持續學習文化的建立
第三個啟示是持續學習的文化。Nissan 從 2023 年開始的轉型到現在仍在持續,這不是專案完成的概念,而是持續改進的過程。技術在演進、最佳實踐在更新、團隊能力在成長。停止學習就意味著落後。
對於產業而言,這意味著需要投資人才發展。汽車工程師需要學習軟體開發、軟體工程師需要理解車輛系統、測試工程師需要掌握自動化工具。跨領域的能力培養不能只依賴招聘,更需要系統性的培訓與實踐。
生態系開放性的長期價值
第四個啟示是生態系的開放性。Nissan 選擇「開放平台」而非封閉系統,允許整合第三方工具、連接外部協作者。這種開放性在初期可能增加複雜度,但長期提供彈性與創新空間。鎖定在單一供應商或專有系統的車廠,可能發現自己無法適應技術演進。
產業標準的重要性也因此提升。當不同車廠、供應商、工具商需要協作時,共同的介面、格式、協議變得關鍵。Nissan 採用開放標準、支援多樣工具的策略,讓他們能夠更容易地與生態系協作。
從測試加速到產業轉型:75% 之後的故事
車輛軟體測試時間削減 75%、5,000 名開發者同步協作、2027 年的 AI 駕駛系統——這些成果背後是 Nissan 對軟體定義車輛時代的深刻理解與堅定投入。Nissan Scalable Open Software Platform 不只是技術工具,更是組織能力的體現。
當汽車產業從機械工程主導轉向軟體工程主導時,勝出者將是那些能夠快速學習、快速適應、快速迭代的企業。速度不只是效率指標,更是生存能力。Nissan 透過與 AWS 的深度合作,建立了這種速度能力。
2027 年,當搭載下一代 ProPILOT 系統的 Nissan 車輛在日本道路上行駛時,這個 AI 系統背後是雲端平台上數百萬次的虛擬測試、全球數千名工程師的協作、從 2023 年開始累積的轉型經驗。從雲端到道路,從資料到智慧,從協作到創新——這是軟體定義車輛時代的完整故事。
而這個故事才剛開始。當測試時間持續縮短、當開發者協作更加緊密、當 AI 能力持續提升時,Nissan 和整個汽車產業將進入一個全新的創新週期。那些能夠掌握軟體速度的企業,將定義未來的移動體驗。
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